GlowByte проявляет заботу о самочувствии своих сотрудников и предлагает широкую программу добровольного медицинского страхования (ДМС), включающую в себя стоматологические услуги. Полис ДМС дает каждому сотруднику возможность бесплатно получать медицинскую помощь в ведущих клиниках города.

В GlowByte существует отлаженный подход к обучению сотрудников. Наш образовательный фреймворк включает в себя программы менторинга и карьерного развития, доступ к внутренним и внешним ресурсам on-line обучения; внешние и внутренние коммьюнити, проводящие митапы. Карьерный путь сотрудника может гибко меняться, в зависимости от новых профессиональных целей.

Мы уверены, что каждый из вас знает способных и неравнодушных к своей профессии людей, готовых делиться опытом и экспертизой. Поэтому в GlowByte на постоянной основе действует программа рекомендации кандидатов, и вы можете порекомендовать специалиста на любую позицию в любой офис GlowByte. Каждая рекомендация — это шанс получить двойной бонус: талантливого коллегу и материальное вознаграждение.

Поддержание здорового образа жизни наших коллег – неотъемлемая часть корпоративной культуры. Мы поощряем активный отдых и занятия спортом и стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник был здоров и полон сил.

Тем, кто хорошо работает, необходим и качественный отдых. В наших офисах есть специальные зоны, где можно отдохнуть, выпить с коллегой чашечку кофе, поиграть в пинг-понг, дартс или игровую приставку.

Ежегодно летом все сотрудники GlowByte выезжают на природу. Там мы не только общаемся о результатах проделанной работы, но и качественно отдыхаем, дышим свежим воздухом, слушаем живую музыку на open-air концерте, играем в активные игры - отдыхаем несколько дней на полную!

Новый год – один из самых ожидаемых и удивительных праздников, в преддверии которого мы организуем два мероприятия: для детей сотрудников, где дарим всем новогодние подарки, и для самих сотрудников - где можно весело и неформально пообщаться с коллегами!