Обязанности:- Консультирование сотрудников в рамках законодательства и его отличное знание;
- Ведение КДП на вверенном участке в рамках законодательства РФ:
- Оформление приемов на работу новых сотрудников;
- Подготовка документов по приемам и увольнениям иностранных
сотрудников + уведомления в ГУ МВД;
- Оформление и внесение изменений по персональным данным
иностранных сотрудников;
- Отслеживание местонахождения ИР, сроков полисов, регистрации,
документов;
- Работа со срочными трудовыми договорами;
- Оформление прикреплений и откреплений сотрудников по ДМС;
- Сопровождение договоров по ДМС;
- Ведение штатного расписания;
- Консультирование сотрудников в рамках ТК по вверенному участку;
- Ежемесячный отчет по численности сотрудников компании;
- Оформление выезда сотрудников за границу - отправка уведомлений
сотрудникам, составление сопроводительных кадровых документов;
- Распечатка, сшитие табелей учета рабочего времени, передача их в
бухгалтерию;
- Участие в проектах отдела (КЭДО, миграция персонала, оформление в
Регионах с РК).
- Закрытие месяца 2 раза в месяц (аванс, ЗП): взаимодействие с бухгалтерией;
- Участие в аудите кадровой документации, восстановление;
- Активное участие в жизни коллектива HR отдела, выполнение дополнительных поручений руководителя;
- Составление отчетности по запросу руководства.