Старший специалист
по кадрам и работе
с персоналом
по кадрам и работе
с персоналом
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Компания GlowByte занимается разработкой высокотехнологичных решений в области корпоративных информационно-аналитических систем.
В этом области мы обладаем лидирующей на рынке позицией. Наши основные клиенты - ведущие банки и телекоммуникационные компании России и СНГ, а также мы развиваем проекты в Европе и США.
Наша команда приглашает к себе: Главного специалиста по кадрам и работе с персоналом.
Компания GlowByte занимается разработкой высокотехнологичных решений в области корпоративных информационно-аналитических систем.
В этом области мы обладаем лидирующей на рынке позицией. Наши основные клиенты - ведущие банки и телекоммуникационные компании России и СНГ, а также мы развиваем проекты в Европе и США.
Наша команда приглашает к себе: Главного специалиста по кадрам и работе с персоналом.
Старший специалист
по кадрам и работе
с персоналом
по кадрам и работе
с персоналом
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Компания GlowByte занимается разработкой высокотехнологичных решений в области корпоративных информационно-аналитических систем.
В этом области мы обладаем лидирующей на рынке позицией. Наши основные клиенты - ведущие банки и телекоммуникационные компании России и СНГ, а также мы развиваем проекты в Европе и США.
Наша команда приглашает к себе: Главного специалиста по кадрам и работе с персоналом
Компания GlowByte занимается разработкой высокотехнологичных решений в области корпоративных информационно-аналитических систем.
В этом области мы обладаем лидирующей на рынке позицией. Наши основные клиенты - ведущие банки и телекоммуникационные компании России и СНГ, а также мы развиваем проекты в Европе и США.
Наша команда приглашает к себе: Главного специалиста по кадрам и работе с персоналом
| Отправить резюме |
Обязанности:
● Курирование 1-2 специалистов отдела кадров:
- постановка задач, контроль их исполнения в части качества и сроков
- организация и проведение статус – встреч с курируемыми сотрудниками
- ведение планов по развитию по специалистам, корректировка KPI
- регулярный аудит по участкам работы специалистов
● Ведение КДП
- знание и умение оформлять приемы/переводы/изменения ЗП/изменения
графиков работы/увольнения в компании
- введение и ведение графика отпусков по всем ЮЛ + роботизация (написание ТЗ для команды разработчиков, участие во встречах по внедрению, решение нетиповых вопросов, анализ статистики)
- частичное ведение участка по ежегодным отпускам всех ЮЛ Компании + переносы отпусков
- восстановительные процессы по одному из юридических лиц
- ведение личных дел первых лиц Компании
- документальное сопровождение релокаций персонала
- документальное сопровождение особых категорий сотрудников - инвалиды
- составление регулярной отчетности по своему участку и по запросу руководителя
- командировки (на период отсутствия основного сотрудника), участие в нетиповых кейсах в процессе работы
- ведение участка по договорам ГПХ
● Проведение внутренних/внешних аудитов кадровой документации в компании
● Участие в собеседованиях при расширении/замене персонала в отделе (просмотр резюме, проведение первичных собеседований)
● Активное участие в процессах по автоматизации, роботизации кадровых процессов, 1С, jira
● Участие в проекте КЭДО
● Закрытие расчетного периода 2 раза в месяц (аванс, ЗП): взаимодействие с бухгалтерией
● Участие в других проектах Компании
● Курирование 1-2 специалистов отдела кадров:
- постановка задач, контроль их исполнения в части качества и сроков
- организация и проведение статус – встреч с курируемыми сотрудниками
- ведение планов по развитию по специалистам, корректировка KPI
- регулярный аудит по участкам работы специалистов
● Ведение КДП
- знание и умение оформлять приемы/переводы/изменения ЗП/изменения
графиков работы/увольнения в компании
- введение и ведение графика отпусков по всем ЮЛ + роботизация (написание ТЗ для команды разработчиков, участие во встречах по внедрению, решение нетиповых вопросов, анализ статистики)
- частичное ведение участка по ежегодным отпускам всех ЮЛ Компании + переносы отпусков
- восстановительные процессы по одному из юридических лиц
- ведение личных дел первых лиц Компании
- документальное сопровождение релокаций персонала
- документальное сопровождение особых категорий сотрудников - инвалиды
- составление регулярной отчетности по своему участку и по запросу руководителя
- командировки (на период отсутствия основного сотрудника), участие в нетиповых кейсах в процессе работы
- ведение участка по договорам ГПХ
● Проведение внутренних/внешних аудитов кадровой документации в компании
● Участие в собеседованиях при расширении/замене персонала в отделе (просмотр резюме, проведение первичных собеседований)
● Активное участие в процессах по автоматизации, роботизации кадровых процессов, 1С, jira
● Участие в проекте КЭДО
● Закрытие расчетного периода 2 раза в месяц (аванс, ЗП): взаимодействие с бухгалтерией
● Участие в других проектах Компании
Требования:
● Опыт работы от 5 лет в компании со штатом от 1000 человек
● Знание трудового законодательства на уровне – отлично
● Опыт ведения полного цикла КДП
● Знание английского языка на уровне Intermediate
● Знание и умение работать в 1С ЗУП 8.3 по части оформления всех кадровых мероприятий, формирование отчетов в системе
● Умение работать с Google-документами + знание Excel и формул
● Опыт работы с Jira - не обязателен, но будет преимуществом (!)
● Опыт работы от 5 лет в компании со штатом от 1000 человек
● Знание трудового законодательства на уровне – отлично
● Опыт ведения полного цикла КДП
● Знание английского языка на уровне Intermediate
● Знание и умение работать в 1С ЗУП 8.3 по части оформления всех кадровых мероприятий, формирование отчетов в системе
● Умение работать с Google-документами + знание Excel и формул
● Опыт работы с Jira - не обязателен, но будет преимуществом (!)
Мы предлагаем:
- Стабильный оклад и премии по результатам работы
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, оформление по ТК
- Гибкий соцпакет после прохождения исп. срока (ДМС; английский язык; фитнес-клуб и многое другое на выбор).
- Очень классный, дружный коллектив
- Комфортный офис с большим количеством плюшек для сотрудников
- Развитая корпоративная культура - у нас самые классные корпоративы!
Присоединяйся к команде GlowByte
Присылай нам свое резюме на job@glowbyteconsulting.com или заполни форму и мы свяжемся с тобой в ближайшее время