Младший специалист по подбору персонала
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Наша компания активно растет и мы ищем к нам в команду на начинающего специалиста, готового окунуться в мир подбора персонала в ИТ-компании.
Мы ждем от тебя опыт в рекрутинге от полугода, взамен обещаем интересную работу в дружной, веселой и активной команде.
Мы - активная, молодая (средний возраст сотрудников 26 лет), амбициозная и быстрорастущая ИТ-компания.
У нас интересно работать, легко развиваться и просто внедрять новые идеи.
Как бонус отсутствие жесткого графика, возможность участвовать в неформальных активностях (учиться игре на гитаре, играть в интеллектуальные и спортивные игры) и другие плюшки ИТ-компании.
Компания GlowByte Consulting занимается разработкой высокотехнологичных решений в области корпоративных информационно-аналитических систем (Business Intelligence / Data WareHouse). Наши основные клиенты - это ведущие банки и телекоммуникационные компании нашей страны. Мы обладаем лидирующей на рынке экспертизой в области (BI / DWH).
Нас больше 1000 и у тебя есть возможность участвовать в росте компании в качестве Младшего специалиста по подбору персонала
Младший специалист по подбору персонала
Требуемый опыт работы: 1-3 года

Наша компания активно растет и мы ищем к нам в команду на начинающего специалиста, готового окунуться в мир подбора персонала в ИТ-компании.
Мы ждем от тебя опыт в рекрутинге от полугода, взамен обещаем интересную работу в дружной, веселой и активной команде.
Мы - активная, молодая (средний возраст сотрудников 26 лет), амбициозная и быстрорастущая ИТ-компания.
У нас интересно работать, легко развиваться и просто внедрять новые идеи.
Как бонус отсутствие жесткого графика, возможность участвовать в неформальных активностях (учиться игре на гитаре, играть в интеллектуальные и спортивные игры) и другие плюшки ИТ-компании.
Компания GlowByte Consulting занимается разработкой высокотехнологичных решений в области корпоративных информационно-аналитических систем (Business Intelligence / Data WareHouse). Наши основные клиенты - это ведущие банки и телекоммуникационные компании нашей страны. Мы обладаем лидирующей на рынке экспертизой в области (BI / DWH).
Нас больше 1000 и у тебя есть возможность участвовать в росте компании в качестве Младшего специалиста по подбору персонала
Отправить резюме
Требования:

  • 6 месяцев опыта в подборе персонала. Опыт в подборе ИТ в приоритете
  • высокая работоспособность - в бастрорастущей компании очень много вакансий
  • желание развиваться именно в направлении подбора персонала (у тебя будет возможность участвовать в разных проектах HR, но подбор будет занимать не менее 90% рабочего времени)
  • нацеленность на результат - это качество общее для всех сотрудников отдела
  • системное мышление и аналитический склад ума
Обязанности:
  • проведение телефонного интервью с кандидатами, предоставление фидбэка по кандидатам на его основе
  • назначение собеседований с техническими специалистами
  • поддержание связи с кандидатом на всех этапах работы: письменная и телефонная активность
  • ведение базы кандидатов
  • участие в проектах HR подразделения
Мы предлагаем:
  • гибкий график работы
  • развитие под руководством опытного куратора
  • конкурентоспособную заработную плату + бонусы
  • завтраки и фруктовые полдники в офисе
  • комфортный молодой коллектив айтишников-профессионалов (в основном - выпускники ведущих вузов)
  • офис: новый яркий офис в центре города (бизнес-лофт "Арма"), комфортная рабочая обстановка
Присоединяйся к команде GlowByte
Присылай нам свое резюме на job@glowbyteconsulting.com или заполни форму и мы свяжемся с тобой в ближайшее время
Укажите ссылку на резюме на hh.ru или прикрепите файл с резюме (либо оставьте оба поля пустыми)
Ваше резюме