Обязанности:- Ведение КДП в рамках законодательства РФ:
- Ведение участка ежегодные отпуска.
- Частичное ведение участка по оформлению сотрудников на работу
- Оформление командировок сотрудников + оформление РВД в командировках
- Работа с договорами на практику.
- Помощь в подготовке графика отпусков организации.
- Внесение изменений в персональных данных работников (изменение ФИО сотрудников, дети, браки и т.д.)
- Ведение участка по сотрудникам в декретном отпуске
- Участие в проводимых внутренних/внешних аудитах компании: восстановление, подписание, раскладка документов
- Консультирование сотрудников в рамках ТК по вверенному участку.
2. Закрытие месяца 2 раза в месяц (аванс, ЗП): взаимодействие с бухгалтерией
3. Участие в других проектах компании
4. Активное участие в жизни коллектива HR отдела, выполнение дополнительных поручений руководителя
5. Закрытие расчетного периода 2 раза в месяц (аванс, ЗП): взаимодействие с
бухгалтерией
6. Участие в других проектах компании
7. Составление отчетности по запросу руководства